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Atencion Especial a Pacientes del Interior, Extranjeros Residentes y Turistas.
Turnos Inmediatos.
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Maltrato Laboral |
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Solucion a crisis laboral por maltrato laboral y ayuda por acoso laboral con maltrato.
Las personas que son muy exigidas en horarios o excelencia de su trabajo sufren habitualmente de stress, cansancio o depresion por maltrato laboral, hostigamiento y acoso laboral. Igualmente pueden padecer de estres laboral aquellas personas que realizan trabajos rutinarios y monotonos, provocando problemas de insomnio al dormir, crisis de pareja y desgano laboral.
Debemos en primer termino detectar las causas del maltrato laboral y el acoso laboral para tratarlo adecuadamente, brindar ayuda y una solucion definitiva al stress laboral y a la depresion, ya que ademas del tratamiento medico y la ayuda psicologica que corresponda, a veces es necesario alejarse por un tiempo del factor que origino el problema de maltrato laboral y hostigamiento laboral para encontrar la solucion, sobretodo en el caso de que sea un trabajo insalubre o que produzca estres laboral, cansancio, insomnio y desgano
laboral, ya sea con una licencia o cambio de tareas para evitar el maltrato y ayudar a encontrar la solucion al hostigamiento. |
| Tambien a veces es necesario detectar si se estan cumpliendo las normas y leyes laborales, para hacer un trabajo mas amplio, en ese caso se tiene que hacer un trabajo en equipo con abogados u otros especialistas, como medicos laborales y legistas. Ya que hay muchos factores que complican la situacion medico laboral de la persona ademas del maltrato, el acoso y el hostigamiento, haciendose necesario contemplar todas las posibles derivaciones. |
| Acoso Laboral |
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Ayuda por acoso laboral y hostigamiento laboral con solucion a crisis de pareja.
Las personas sometidas a situaciones cronicas de maltrato laboral, acoso laboral, hostigamiento, violencia y abuso dentro del trabajo, van a sufrir una baja de las defensas fisicas y psicologicas, produciendoles enfermedades psicosomaticas, depresion, fobias, crisis de pareja, ataques de panico debido al maltrato laboral y al acoso. |
Tambien hay disminucion en el rendimiento laboral como ausentismo, dificultades de concentracion y crisis de pareja a causa del hostigamiento laboral y del acoso con maltrato.
En los casos de acoso laboral, es necesario el asesoramiento de un medico legista y/o especialista en medicina del trabajo, sumado al posible tratamiento psiquiatrico y/o psicologico ya que el acoso laboral es una situacion muy dificil de manejar para la persona que la sufre. Asesoramiento medico legal. |
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